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公司網頁檢舉制度內容:
本公司鼓勵內部及外部人員檢舉不誠信行為或不當行為,以落實執行公司所制定之誠信經營守則,並確保檢舉人及相關人之合法權益。檢舉案件經查屬實,依其檢舉情事之情節輕重酌予檢舉人獎勵。檢舉人如為公司內部員工,明知為不實事項而檢舉者,或提供虛假證據及惡意指控者,經查證屬實,即予開除,永不錄用;其涉及刑事責任者,應自行負擔責任。

一、檢舉人可透過信函、電子郵件及電話等方式進行檢舉。

1. 通信地址:台北市南京東路二段206號14樓 稽核室 收

2. 電子信箱:fuccauditing@gmail.com

3. 電話:(02)2507-1234轉分機188

二、檢舉人應至少提供下列資訊:

1.檢舉人之姓名、通訊地址、聯絡電話及電子信箱。

2.檢舉案中涉及公司人員之姓名及服務單位等足以識別被檢舉人身分特徵之資料。

3.具體事實及證據,其內容應包括人、事、時、地、物。

4.不受理情形:

(1) 匿名或不以真實姓名檢舉,且不提供檢舉人之聯絡方式。
(2) 檢舉案件經查證與事實不符,或純屬虛構者。


三、檢舉事項:
本公司處理檢舉情事之相關人員應以書面聲明對於檢舉人身分及檢舉內容予以保密,並承諾保護檢舉人不因檢舉情事而遭不當處置。

本公司處理檢舉情事之相關人員應以書面聲明對於檢舉人身分及檢舉內容予以保密,本公司並承諾保護檢舉人不因檢舉情事而遭不當處置。並由本公司專責單位依下列程序處理:

1.由專責單位負責處理,確保檢舉人資料之保密性。檢舉人之身分、資料及檢舉內容均應嚴格保密。

2.檢舉情事涉及一般員工者應呈報至部門主管,檢舉情事涉及董事或高階主管,應呈報至審計委員會。

3.本公司專責單位及前款受呈報之主管或人員應即刻查明相關事實,必要時由其他相關部門提供協助進行調查。

4.如經證實被檢舉人確有違反相關法令或公司規定者,應立即要求被檢舉人停止相關行為,並為適當之處置,且必要時透過法律程序請求損害賠償,以維護公司之名譽及權益。

5.若經調查發現屬重大違規情事或公司受重大損害之虞應立即做成報告,以書面通知審計委員會;若經查明並無發生具體事證者,即予以結案存查。

6.檢舉受理、調查過程、調查結果均應留存書面文件,並保存五年,其保存得以電子方式為之。保存期限未屆滿前,發生與檢舉內容相關之訴訟時,相關資料應續予保存至訴訟終結止。

7.對於檢舉情事經查證屬實,相關單位應檢討相關內部控制制度及作業程序,並提出改善措施,以杜絕相同行為再次發生。

8.由專責單位將檢舉情事、處理方式及後續檢討改善措施,向董事會報告。